Seminarbeschreibung

Viele Archi­tekturbüros stehen in den kommenden Jahren vor einer geplanten oder notwendigen Übergabe. Gleichzeitig ist die Bereitschaft zur Übernahme häufig zurückhaltend – eine Heraus­forderung sowohl für abgebende Inhaberinnen und Inhaber als auch für potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger.

Das Seminar „Match für die Nachfolge“ bringt beide Seiten gezielt zusammen und vermittelt einen kompakten Überblick über die wesentlichen Aspekte der Büronachfolge im Archi­tekturberuf.

Die Teilnehmenden erhalten einen Einblick in aktuelle Ent­wick­lungen, Heraus­forderungen und Chancen der Unternehmensnachfolge in Archi­tekturbüros. Der Referent erläutert praxisnah den typischen Ablauf einer Nachfolge – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Übergabe. Ergänzend berichten ein Büroinhaber und seine Nachfolgerin bzw. sein Nachfolger aus der gelebten Praxis und geben konkrete Empfehlungen weiter. Ein moderiertes „Speeddating“ ermöglicht anschließend ein strukturiertes gegenseitiges Kennenlernen und erste Kontaktanbahnungen zwischen Übergebenden und potenziellen Nachfolgerinnen und Nachfolgern.

Inhalt 

• Überblick über zentrale Aspekte der Büronachfolge in Archi­tekturbüros 
• Realistisches Verständnis der Abläufe, Heraus­forderungen und Erfolgsfaktoren 
• Direkter Austausch und Kontaktanbahnung zwischen Übergebenden und Übernehmenden 
• Fachlicher Input kombiniert mit konkreten Praxisbeispielen
• Beitrag zur langfristigen Sicherung der Bürolandschaft in Hessen

Ablauf

• Erwartungsabfrage durch den Referenten
  Ermittlung der Erwartungen der Teilnehmenden und thematische Strukturierung als Grundlage für den weiteren Seminarverlauf.
• Fachblock: Grundlagen der Nachfolge im Archi­tekturbüro
  • Aktuelle Situation der Büronachfolge in Deutsch­land
  • Ent­wick­lungstendenzen und Einflussfaktoren
  • Chancen und Heraus­forderungen für Übergebende und Übernehmende
  • Der typische Prozess der Nachfolge: zeitliche Abläufe, Rollen, organisatorische und wirtschaftliche Aspekte
• Praxisbericht
  Erfahrungsbericht eines Büroinhaberin und ihrem Nachfolger. Moderiertes Gespräch mit Schwer­punkt auf Abläufen, Heraus­forderungen, Lösungswegen und persönlichen Empfehlungen.
• Speeddating: „Übergabe trifft Zukunft“
  Strukturiertes Kennenlernen zwischen Büroinhabenden und Nachfolgeinteressierten im Rotationsprinzip (z.B. 5-7 Minuten pro Gespräch). Die Leitfragen werden zu Beginn gemeinsam festgelegt.
• Abschluss und Reflexion

Zielgruppe

• Büroinhaber*innen, die eine Übergabe ihres Archi­tekturbüros in den kommenden Jahren planen.
• Junge Architekt*innen, die an der Übernahme eines bestehenden Büros interessiert sind.

Aus organisatorischen Gründen bitten wir um Anmeldung bis zum
9. November 2026.