Seminarbeschreibung

Immer mehr Planerinnen aller Fach­richtungen sind an der Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung tätig. In diesem Umfeld sehen sie sich besonderen Heraus­forderungen gegenüber – sowohl auf der Baustelle als auch in Planungs- und Abstimmungsbesprechungen mit den am Bau Beteiligten. Zugleich bewegen sie sich oftmals in einer von Männern dominierten Arbeitswelt mit eigenen Strukturen, Regeln und Kommunikationsformen.
Der Workshop vermittelt praxisorientierte Strategien, um diese Führungsrolle souverän wahrzunehmen und sich in anspruchsvollen Situationen angemessen zu behaupten. In gezielten Übungen werden der konstruktive Umgang mit Konflikten sowie statusorientierte Kommunikation im Berufsalltag trainiert. Durch Erfahrungsaustausch, Selbsttests sowie die Bearbeitung vorgegebener und eigener Praxisbeispiele werden individuelle Stärken und Ent­wick­lungspotenziale sichtbar gemacht.

Darüber hinaus werden angemessene, klare und schlagfertige Reaktionen in relevanten Gesprächssituationen erarbeitet – einschließlich des professionellen Umgangs mit verbalen Angriffen und sogenannten Killerphrasen. Stehgreifübungen mit Videoanalyse er­mög­lichen die Beobachtung des eigenen Verhaltens in Konfliktsituationen und dienen der vertieften Reflexion. An drei Seminartagen werden die Inhalte vertieft und ausgebaut sowie durch strukturierte Gruppenmethoden ergänzt.

Das Seminar umfasst folgende Schwerpunkte:

• Die Rolle der Frau im Bauwesen
• Grundlagen von Konflikten, Kommunikationsmodelle und rhetorische Prinzipien
• Rollenspiele zu typischen Konfliktsituationen
• Lösungsansätze bei Kommunikationsstörungen
• Austausch eigener Konflikte und Lösungsansätze in einem geschützten Raum
• Aktives Konfliktmanagement
• Schlagfertigkeit und Stärkung der eigenen Verhandlungsposition
• Rollenspiele zum Umgang mit Angriffen sowie Methodenvertiefung
• Vertiefung und Reflexion mittels Videoanalyse

Themen
Vorstellungsrunde, Seminarziele, Rolle der Frau am Bau | Grundlagen und Beispiele von Konflikten, Kommunikationsgrundlagen, Rhetorik | Rollenspiele an Konfliktbeispielen | Lösungen zu Kommunikationsstörungen | Schlagfertigkeit, Stärkung von Verhandlungspositionen | Rollenspiele zum Abwehren von Angriffen, Methodenvertiefung | Vertiefung und Reflexion durch Videoeinsatz

Zielgruppe
Der dreitägige Workshop richtet sich an Architekt­innen, Innen­architektinnen, Landschafts­architektinnen und Absolventinnen.

Zielsetzung
Die Veranstaltung verfolgt das Ziel, Handlungs- und Führungskompetenzen zu vertiefen und praxisorientierte Strategien für den konstruktiven Umgang mit Konflikten zu vermitteln – sowohl theoretisch als auch praktisch.

Zur besseren Wissensvermittlung ist die Teilnehmerinnenzahl dieses Intensiv-Trainings begrenzt. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung.

Aus organisatorischen Gründen bitten wir um Anmeldung bis zum
8. Mai 2026.