Die Jobbörse – das Stellenportal der AKH
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? In der Jobbörse der AKH finden Sie aktuelle Stellenangebote für Architekt*innen aller Fachrichtungen, Stadtplaner*innen und Absolvent*innen.
Sie suchen eine*n Architekt*in oder Stadtplaner*in für Ihr Büro? Sie wollen einer Praktikantin oder einem Praktikanten Einblick in den Berufsalltag eines Architekturbüros vermitteln? Über das Eingabeformular können Sie Ihr Stellenangebot kostenfrei für die Dauer von maximal drei Monaten ganz einfach selbst einstellen. Die Freischaltung erfolgt kurzfristig durch die AKH.
Aktuelle Stellenangebote
Derzeit 48 Angebote
Stadtverwaltung Oberursel (Taunus)
Leitung der Abteilung "Städtebau und Stadtgestaltung" (w/m/d)
Eintritt ab 01.08.2025Oberursel (Taunus)|Bewerbungsschluss: 29.06.2025
Karampour + Meyer Architekten PartmbB
Bauleiter/in (m/w/d)
Eintritt ab 01.09.2025Kassel|Bewerbungsschluss: 01.09.2025
Hansestadt Stralsund
Sachbearbeiter/-in Stadtplanung (w/m/d)
Eintritt ab 01.08.2025Stralsund|Bewerbungsschluss: 30.06.2025
ZETCON Ingenieure GmbH
Projektleiter (m/w/d) Architektur - Bauen im Bestand (Wohn- und Gewerbeimmobilien)
Eintritt ab 01.07.2025Frankfurt a. M.
ZETCON Ingenieure GmbH
Projektingenieur / Architekt (m/w/d) Bauen im Bestand (Gewerbe- und Wohnimmobilien)
Eintritt ab 01.07.2025Frankfurt a. M.
Schmidt Planungsgesellschaft mbH
Projektleiter Architektur (m/w/d) Schwerpunkt Entwurfs- und Ausführungsplanung
Eintritt ab 21.05.2025Kenzingen
NOVA Michael Beck Architekten GmbH
Architekt*in für die Projektleitung in München (m/w/d)
Eintritt ab 01.07.2025München
andreas schneider architekten GmbH & Co. KG
Junior Bauleiter:in (m/w/d) – Architektur/Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Bauleitung
Eintritt ab 01.07.2025Bremen
andreas schneider architekten GmbH & Co. KG
Architekt:in/Bauingenieur:in (m/w/d) – Schwerpunkt Bauleitung
Eintritt ab 01.07.2025Bremen
holger meyer gmbh
Projektleiter Wohnungsbau (m/w/x) | Frankfurt
Eintritt ab 01.07.2025Frankfurt am Main
holger meyer gmbh
Projektleiter Großprojekte (m/w/x) | Frankfurt
Eintritt ab 01.07.2025Frankfurt am Main
holger meyer gmbh
Projektarchitekt Ausführungsplanung (m/w/x) | Frankfurt
Eintritt ab 01.07.2025Frankfurt am Main
holger meyer gmbh
Projektarchitekt LPH 1-5 (m/w/x) | Frankfurt
Eintritt ab 01.07.2025Frankfurt am Main
Planungsgruppe Darmstadt
Landschaftsplaner/in oder Umweltplaner/in (m/w/d)
Eintritt ab 02.06.2025Darmstadt
Stadt Oberhausen
Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d)
Eintritt ab 01.09.2025Oberhausen|Bewerbungsschluss: 15.06.2025
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Ansprechpartnerinnen
Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
Caroline Delbasteh
Telefon: 0611 1738-49
Fax: 0611 1738-40
delbasteh@akh.de
Kfm. Auszubildende
Daniela Schumann
Telefon: 0611 1738-0
Fax: 0611 1738-40
schumann@akh.de
Architektengehälter
Für angestellte Mitarbeiter*innen in Architektur-, Ingenieur- und Planungsbüros gilt grundsätzlich keine Tarifpflicht. Bei der Vereinbarung von Gehältern ist immer der Zusammenhang mit der konkreten Arbeitsleistung herzustellen, da eine Vergütung, die den Wert der Arbeitsleistung in erheblichem Umfang unterschreitet, gemäß § 138 BGB sittenwidrig und damit nichtig ist.
Die Bundesarchitektenkammer bietet deshalb auf ihrer Website als Orientierungsgrundlagen für Gehalts- und Vertragsfragen Informationen zu den Tarifverträgen des Statistischen Bundesamtes, eine vom Arbeitgeberverband Deutscher Architekten und Ingenieure veröffentlichte unverbindliche Gehaltstarifempfehlung und Gehaltsumfragen der Architektenkammern mancher Länder.
iStock.com/izusekVergessene Potenziale erschließen
Demographischer Wandel, Fachkräftemangel und Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung: Für die Anstellung von schwerbehinderten Menschen sprechen verschiedenste Gründe.
Die hessischen Integrationsämter bieten Unternehmen, die Schwerbehinderte beschäftigen wollen, eine ganze Reihe an Unterstützungsangeboten, wie beispielsweise die persönliche Beratung in rechtlichen Fragen. Über beratende Leistungen hinaus gibt es auch diverse, teilweise beachtliche finanzielle Förderungsmöglichkeiten. Zu letzteren zählt unter anderem das HePAS II Programm, das verschiedene Prämien für die Einstellung, Ausbildung, Praktika und Probebeschäftigung schwerbehinderter Menschen anbietet, um den Verwaltungsaufwand für die Unternehmen so gering wie möglich zu halten. Assistierte Ausbildung sowie Zuschüsse zur Ausbildung und Eingliederung gibt es zudem von Arbeitsagenturen bzw. Jobcentern und nicht zuletzt stehen Ihnen die Integrationsfachdienste (IFD) beratend zur Seite.
Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Anstellung Schwerbehinderter in Ihrem Unternehmen:
Gloria Helm
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft
Rheinstraße 94 - 96a
64295 Darmstadt
Tel.: 06151 - 2710966
Fax: 06151 - 271010
helm.gloria@bwhw.de