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UID:training-1757-0
DTSTART:20260921T080000Z
DTEND:20260921T153000Z
SUMMARY:Intensiv-Training: Konfliktmanagement - Konflikte erkennen\, verstehen und gestalten
LOCATION:Wiesbaden
ORGANIZER:Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen
URL:https://www.akh.de/fortbildung/details/226-m12-intensiv-training-konfliktmanagement-konflikte-erk-1757
DESCRIPTION:     Spannungen im Team\, Reibereien auf der Baustelle\, Ärger mit dem Bauherren - dort\, wo Menschen miteinander arbeiten\, kommt es zu Konflikten. Das können wir meist schwer verhindern. Was wir aber tun können\, ist: sie ansprechen und klären. Doch wie führt man so ein Konflikt-Gespräch?  \n In diesem Training wird das Themenfeld der Konflikte strukturiert in den Fokus genommen.  Wann entsteht wie ein Konflikt? Wie können wir konkret an welcher Stelle handeln und den Konflikt gestalten?  Was sind dabei die Herausforderungen und wie kann aus einem Konflikt auch ein Potential für die gemeinsame Zusammenarbeit entstehen?  \n Die Referentinnen bieten Perspektiven und Methoden aus ihrem theoretischen und praktischen Erfahrungskoffer aus Mediation und Coaching an. In den zwei Tagen arbeiten wir mit theoretischen Inputs\, Rollenspielen\, Übungen in Kleingruppen und der Möglichkeit zur Selbstreflexion.    \n   \n    Themen:     \n	   Entstehung von Konflikten   \n	   Konfliktarten   \n	   Eigenes Konfliktverhalten     \n	   Konfliktdynamik und Eskalationsstufen   \n	   Klarheit über die jeweiligen Konflikt-Themen   \n	   Konfliktklärungskompetenzen und Lösungsansätze   \n	   Aktives Zuhören – von Positionen zu Interessen und Bedürfnissen   \n	   Konflikt-Prävention   \n    \n     Zielgruppe:   \n Dieser Workshop richtet sich an Architekt*Innen\, Innenarchitekt*Innen\, Landschaftsarchitekt*Innen\, Stadtplaner*Innen und Absolvent*Innen\, die Konflikten souveräner und professioneller begegnen wollen.    \n   \n     Zielsetzung:   \n Ziel dieses Intensiv-Trainings ist es\, eine neue Perspektive auf Konflikte einzunehmen\, die Konfliktkompetenz zu fördern und Handlungsstrategien erproben und anwenden zu können.    \n   \n    Zur besseren Wissensvermittlung ist die Anzahl der Teilnehmenden bei Intensiv-Trainings begrenzt. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung.    \n   \n    Aus organisatorischen Gründen bitten wir um  Anmeldung bis zum  \n 11. September 2026.     \n    
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DTSTART:20260922T073000Z
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SUMMARY:Intensiv-Training: Konfliktmanagement - Konflikte erkennen\, verstehen und gestalten
LOCATION:Wiesbaden
ORGANIZER:Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen
URL:https://www.akh.de/fortbildung/details/226-m12-intensiv-training-konfliktmanagement-konflikte-erk-1757
DESCRIPTION:     Spannungen im Team\, Reibereien auf der Baustelle\, Ärger mit dem Bauherren - dort\, wo Menschen miteinander arbeiten\, kommt es zu Konflikten. Das können wir meist schwer verhindern. Was wir aber tun können\, ist: sie ansprechen und klären. Doch wie führt man so ein Konflikt-Gespräch?  \n In diesem Training wird das Themenfeld der Konflikte strukturiert in den Fokus genommen.  Wann entsteht wie ein Konflikt? Wie können wir konkret an welcher Stelle handeln und den Konflikt gestalten?  Was sind dabei die Herausforderungen und wie kann aus einem Konflikt auch ein Potential für die gemeinsame Zusammenarbeit entstehen?  \n Die Referentinnen bieten Perspektiven und Methoden aus ihrem theoretischen und praktischen Erfahrungskoffer aus Mediation und Coaching an. In den zwei Tagen arbeiten wir mit theoretischen Inputs\, Rollenspielen\, Übungen in Kleingruppen und der Möglichkeit zur Selbstreflexion.    \n   \n    Themen:     \n	   Entstehung von Konflikten   \n	   Konfliktarten   \n	   Eigenes Konfliktverhalten     \n	   Konfliktdynamik und Eskalationsstufen   \n	   Klarheit über die jeweiligen Konflikt-Themen   \n	   Konfliktklärungskompetenzen und Lösungsansätze   \n	   Aktives Zuhören – von Positionen zu Interessen und Bedürfnissen   \n	   Konflikt-Prävention   \n    \n     Zielgruppe:   \n Dieser Workshop richtet sich an Architekt*Innen\, Innenarchitekt*Innen\, Landschaftsarchitekt*Innen\, Stadtplaner*Innen und Absolvent*Innen\, die Konflikten souveräner und professioneller begegnen wollen.    \n   \n     Zielsetzung:   \n Ziel dieses Intensiv-Trainings ist es\, eine neue Perspektive auf Konflikte einzunehmen\, die Konfliktkompetenz zu fördern und Handlungsstrategien erproben und anwenden zu können.    \n   \n    Zur besseren Wissensvermittlung ist die Anzahl der Teilnehmenden bei Intensiv-Trainings begrenzt. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung.    \n   \n    Aus organisatorischen Gründen bitten wir um  Anmeldung bis zum  \n 11. September 2026.     \n    
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