Seminarbeschreibung

Frisch in einer Führungsposition wird einem rasch klar: Hier sind auch andere Kompetenzen gefordert als bisher. Einfach weiter so ist oftmals gar nicht möglich. Neben dem bisherigen Fokus auf die Projektarbeit gewinnen nun zwischenmenschliche Beziehungen an Be­deutung. Und die gilt es zusätzlich zu meistern.
Dafür findet man viele Ansätze, Methoden, Tools und Trends, doch bleibt im Architektenalltag oft wenig Zeit für eine Reflexion der Führungsrolle, ihrer Aufgaben, Möglichkeiten und Heraus­forderungen.

In diesem Training beleuchten wir die verschiedenen Anforderungen an eine Führungsrolle. Wir bieten Perspektiven und Methoden aus unserem theoretischen und praktischen Erfahrungskoffer aus Mediation und Coaching an. Dabei blicken wir sowohl auf den äußeren Kontext wie z.B. Strukturen und Team-Dynamik als auch auf die innere Aufstellung der Führungsperson.  
In den zwei Tagen arbeiten wir mit theoretischen Inputs, Demonstrationen, Übungen in Kleingruppen und der Möglichkeit zur Selbstreflexion. So können die Erkenntnisse aus dem Seminar direkt anwendbar in den Ar­chi­tek­turalltag einfließen.

Themen:

• Führung im Wandel
• Führung und Macht
• Klarheit über Rollen und Kompetenzen
• Reflexion über die eigene Führungsrolle
• Inneres Team
• Team-Dynamik
• Psychologische Sicherheit
• Umgang mit Mitarbeitenden
• Konfliktkompetenz
• Feedback
• Wirksamkeit von Besprechungen
• Stimmige Kommunikation

Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an neue und angehende Führungskräfte, Teamleiter*innen und Mitarbeitende mit Personalverantwortung.

Zielsetzung
Ziel dieses Intensiv-Trainings ist es, Klarheit über die eigene Führungsrolle zu erlangen und die Führungskompetenz zu stärken. Es geht darum, ein Gewahrsein für die Wirkung von Führung zu entwickeln, mögliche Stolpersteine sichtbar zu machen und Werkzeuge für eine wirksame und vertrauensvolle Zusammen­arbeit zu erhalten.

Zur besseren Wissensvermittlung ist die Anzahl der Teilnehmenden bei Intensiv-Trainings begrenzt. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung.

Aus organisatorischen Gründen bitten wir um Anmeldung bis zum
22. November 2024.