Seminarbeschreibung

Projektleitung, Teamleitung, Leitende Architekt­in, Leitender Architekt – in Ar­chi­tek­turbüros tummeln sich die unterschiedlichsten Führungsrollen. Alle Führungskräfte sind gleichermaßen gefordert, mittels funktionierender Strukturen Projektteams zum Erfolg zu führen. Außerdem sollten sie im Wettbewerb um die besten Fachkräfte motivierende Arbeitsumgebungen schaf­fen, in denen die Mitarbeitenden und Teams gerne arbeiten und zu ihrer Höchstform auffahren.

Führungskräfte können einen sinnstiftenden und motivierenden Rahmen schaf­fen, indem sie eine lösungsfokussierte Haltung mit bewährten Führungsinstrumenten und Methoden verbinden.
Wie das geht, erfahren Sie in diesem lebendig gestalteten und auf Austausch setzenden Seminar.

Seminarinhalte:

• Lösungsfokussiert führen: Haltungen und Prinzipien
• Führungsrollen definieren
• Mitarbeitende fordern und fördern
• Erfolgsfaktoren für wirksame Führung und Zusammen­arbeit in Teams
• Mit Purpose und Zielen arbeiten
• Rollen klären, Nahtstellen der Zusammen­arbeit optimieren
• Kommunikations- und Besprechungsformate entwickeln
• Mit Dynamiken und dem „Menscheln“ in Teams souverän umgehen

Zur besseren Wissensvermittlung ist die Anzahl der Teilnehmenden bei Intensiv-Trainings begrenzt. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung.

Aus organisatorischen Gründen bitten wir um Anmeldung bis zum
20. Januar 2025.